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Services de Prévention ou Médecine du Travail ?


Pourquoi avoir changé la dénomination "médecine du travail" en "médecine de prévention" ? Voire, "service de prévention". A méditer.


Le médecin du travail est entouré d'une équipe pluridisciplinaire qu'il anime et coordonne. Il conseille les employeurs et les salariés pour préserver leur santé au travail via le suivi de santé, les visites médicales et des actions en milieu de travail.

L'assistante organise les visites en lien avec l'employeur (accueil des salariés, organisation du planning...)

L'infirmier réalise certaines visites par délégation du médecin et participe à des actions de prévention.

Et parfois, des ergonomes, des psychologues du travail, des ingénieurs Hygiène et Sécurité, des assistants en prévention... complètent le service.

Pour les missions de prévention de la désinsertion professionnelle, on trouve des chargés de mission, des assistantes sociales...

Si l’employeur ne peut s’opposer à l’indépendance professionnelle du médecin du travail, autrement dit le virer, il peut en revanche adhérer à un autre service de prévention dans l’espoir d’avoir à faire à des structures plus arrangeantes, complaisantes ou serviables… si si.

 

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