Compétences

Psychologie du travail / Psychologie clinique

• Souffrance et travail

• Pathologies professionnelles

• Accompagnement individualisé

• Prévention des risques psychosociaux

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Le psychologue du travail soutient celles et ceux qui vivent une souffrance au travail. L’analyse vise l'organisation du travail qui rend malades les salariés les plus investis, les plus motivés et fidèles à une éthique. Dans un second temps, il s’agit de porter le regard du côté de l’investissement personnel au travail et des effets qu’il produit.

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Le psychologue clinicien, neutre et bienveillant, privilégie la méthode clinique pour réduire la souffrance psychique d'un patient. Par la parole et en contact direct avec les patients, il s’occupe des troubles du comportement, des troubles psychiques ou d’un sentiment de mal être.

Parcours

Psychopathologie clinique et psychothérapie
Diplôme d’Études Supérieures de l'Université Paris VIII

Information et communication (DESS)
Diplôme d’Études Supérieures Spécialisées de l'Université Paris IV, Sorbonne, CELSA

Psychanalyste auditeur
Espace Analytique de Paris.