Actualité du monde du travail

Manifestation pour la securite et la sante au travail. Journee internationale. Date choisie par l'Organisation Internationale du Travail

Malgré une prise de conscience collective, le harcèlement dans la vie professionnelle provoque chaque jour encore trop de souffrances....

En peu de pages, ce grand théoricien du droit du travail, sait nous dire enfin ce qui rend fou au travail...

Le harcèlement moral touche entre 22 et 30% de la population française active selon les enquêtes réalisées...

La loi Santé au travail, votée le 2 août 2021 s'apprête à entrer en vigueur.

Si les technologies ont bien modifié les conditions de travail, la pénibilité est loin d’appartenir au passé. Cette série documentaire...

Ce qu'il y a de meilleur en nous. Payot éditeur. Conférence de Christophe Dejours au CNAM Paris, avril 2022.

Forfait jours ne doit pas être synonyme d'épuisement.

Assises du soin psychique à Paris 3e en mars 2022 à la Bourse du travail

Pension d’invalidité : sous certaines conditions, un cumul intégral avec les salaires est possible...

A quoi sert le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels ? Quels risques évaluer ? Comment rédiger ce document ?

J’ai lu ce livre. Quelles questions pose-t-il vraiment? Comment dépasser les sentiments que son contenu peut animer en chacun des lecteurs?

Dans les tendances actuelles, Alain Supiot (professeur au Collège de France, spécialiste en droit du travail) discerne le « retour d’une...

Parution du n°96 de la revue PRATIQUES. Ce dossier s’est inspiré de la déclaration malencontreuse du chef de l’État qui « s’inquiétait »...

Voici une analyse de la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 édictée pour renforcer la prévention en santé au travail...

Des dispositions législatives : Le renouveau du DUERP. Une extension du champ du DUERP par la loi du 2 août 2021...

Numérisation, organisations liquides et pénibilité mental... Souffrance, stress, burn out, risques psychosociaux...

La question de la santé au travail est devenue la troisième difficulté rencontrée par les salariés français en 2021...

Pandémie, transition écologique, ubérisation de l’économie… Voilà des enjeux rarement pensés du point de vue de l’activité professionnelle..

Les salariés voient de moins en moins souvent les services de santé au travail. Faute de médecins...

Explosion des risques psychosociaux, moindre connaissance des procédures, repli de la gestion administrative et financière des AT/MP...

L’influence du sens du travail sur la mobilité professionnelle, la prise de parole et l’absentéisme pour maladie

VIDÉO : Intervention de Lionel Leroi-Cagniart aux 11èmes Automnales de l’Éthique en Santé - Clermont-Ferrand

Les inspecteurs du travail se doivent d’informer et de conseiller employeurs, employés et représentants du personnel sur leurs obligations..

Pénibilité, manque de moyens, désaccord éthique… Six actifs sur dix sont exposés à des conflits de valeurs au travail.

Pour Jean-Emmanuel Ray (Prof. à Paris I Sorbonne) le télétravail désormais démocratisé remet en question le droit du travail actuel...

Notons qu’alors que la déontologie médicale privilégie l’intérêt de chaque patient, c’est l’intérêt économique qui sert ici d’argumentaire..

Vous travaillez 7 heures de plus en moyenne par semaine ? Vous êtes donc un bon sujet pour souffrir de dépression, troubles du sommeil,...

Saviez-vous que la notion de "maladies professionnelles" était aussi ancienne que l’histoire de la médecine ?

Saviez-vous que le retour au travail après un syndrome d’épuisement professionnel peut s’avérer critique ?

Concrètement, quels éléments doivent être réunis par le salarié pour faire reconnaître le harcèlement moral dont il se prétend victime ?

Le concept de novlangue renvoie au roman 1984 de George Orwell et désigne un langage épuré dénaturant la réalité...