Quand réagir ?

​Quand certains symptômes vous paraissent en relation avec le travail :

 

Symptômes somatiques :

Troubles musculo-squelettiques, palpitations, troubles cardio-vasculaires, maux de tête, de dos, problèmes digestifs, malaises, sensation de fatigue extrême…

 

Symptômes psychiques :

Anxiété, découragement, tristesse, apathie, perte de sommeil, crises de larmes, apparition ou augmentation de comportements addictifs (alcool, tabac, drogue..), tendance à la boulimie ou au contraire perte d’appétit et à l’extrême, épuisement, burn-out

 

Signes comportementaux :

Absentéisme, irritabilité, agressivité/passivité, tendance à s’isoler des autres, altération de l’image de soi, sentiment d’inutilité ou d’injustice…

 

L’organisation du travail dans votre entreprise vous paraît avoir évolué péjorativement avec des réorganisations, de nouvelles méthodes de management, de nouvelles technologies, des périodes de surcharge de travail, des difficultés liées aux relations de travail etc.

Photo de Lionel Leroi-Cagniart, Psychologue du travail

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