Protocole thérapeutique

Au Colloque International de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail à la Maison de la Chimie à Paris, il a été déployé ce que nous faisons dans nos consultations Souffrance et Travail.

En voici quelques axes :

• Mettre en œuvre un pragmatisme médico-administratif pour contenir une personne fragilisée qui nous consulte,

• Favoriser l’expression de la souffrance comme marqueur d’une réalité incontestable,

• Rendre compte des catégories du genre sexué des relations du corps au travail,

• Revenir au droit comme cadre inscrit dans la loi pour protéger la santé des travailleurs,

• Permettre au patient d’être un salarié averti,

• Travailler en réseau pour entourer les patients d’un filet protecteur et formateur,

• Faire du temps un allier pour que finalement le salarié reparte plus fort.

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Analyser la situation professionnelle pour sortir de l'interprétation psychologisante et identifier le chemin causal qui a généré la dégradation de la santé.

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Repérer les conditions de travail et les techniques de management pathogènes répertoriées dans le récit du patient.

 

Comprendre votre rapport au travail et la manière dont vous souhaitez vous inscrire dans l'espace social. Clarifier ce qui vous mobilise et vous anime dans le travail.

 

Élaborer un diagnostic à partir des tableaux cliniques spécifiques des salariés en souffrance au travail.

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Examiner les solutions élaborées avec le salarié et l’accompagner dans ses réalisations.