Mardi 17 Mars 2026, 20h30, amphi Morel, GHU-Sainte-Anne. Quel effet produit la rhétorique managériale sur l’activité professionnelle des salariés, sur leur investissement et des effets qui se traduisent par la mise en retrait du désir, le « burn-out », les arrêts maladie, la déprime ? Cette rhétorique montre son exigence en premier lieu, lors des attentes protocolaires exposés dans ce qui est dévolu aux formes de gestion connues sous le nom « évaluation du personnel » dont la

Dans cet entretien par Olivier BERRUYER pour Élucid, la sociologue Danièle LINHART revient sur les nouvelles formes de domination au...

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Une analyse claire sur le rapport entre chômage et burn-out. Par Éric Hamraoui, Dominique Lhuilier, Katherine Portsmouth, Anne-Marie...

Je vous invite à écouter d'excellents intervenants sur le sujet. La vidéo n'est pas sexy, mais le contenu est pertinent...