Conflit avec l'employeur ? Comment exiger copie des mails contenant certaines preuves ?

Avant 2025, quand l'employeur vous licenciait en prenant soin de couper tout accès à vos mails, vous aviez peu de moyens pour vous défendre.

A moins que vous ayez anticipé et conservé quelques copies, des traces comme assurance.

La cour de Cassation en avril 2025 dit : qu'une salariée qui avait transféré des documents confidentiels vers sa messagerie personnelle pour préparer sa défense n’a pas commis de faute, malgré une charte interne qui l’interdisait.

Pour le psychologue du travail, quelques connaissances juridiques indiquées à ses patients ont pour fonction d'oser affirmer son bon droit, de se permettre de rééquilibrer les bases d'un échange dans un rapport de force avec l'employeur forcément inégalitaire.

En cela, Cadre Averti est un bon outil.