Mortalité au travail. Des chiffres et des lettres
La Confédération européenne des syndicats (CES) a publié le 28 avril 2022 une enquête consacrée à la mortalité au travail. La France...
Psychologie du travail
Clinique de l'activité
Psychodynamique
Psychanalyse
2 Adresses : Paris 75003 / Uzeste 33730 - Tél. : 06 09 37 21 23
Découvrir les raisons qui font mal au travail.
Trouver les voies de la reconnaissance.
Transformer la souffrance en plaisir.
En cabinet : Ecoute, conseils, soutient pour vous libérer des difficultés vécues au travail. Débarrassez vous de ce qui fait souffrir. Consultez avant l'arrêt maladie, le conflit, le point de non-retour.
En entreprise pour animer des groupes de paroles ou des groupes d’analyses de pratiques professionnelles.
Des formations sur mesure dans le champ des RPS.
Le rôle de l'employeur dans le Droit
L'EMPLOYEUR veille à la sécurité et à la protection de la santé physique et mentale de ses salariés.
En 2002, la cour de cassation a retenu que l'employeur est tenu à une "obligation de sécurité de résultat".
Directive européenne 89/391/CEE du Conseil du 12 juin 89
Malaise au travail ? Alertez par écrit.
La connaissance de quelques principes de droit permet parfois de retrouver un équilibre perdu. C'est un levier pour agir sans faillir. Une fonction psychique !
Vous pouvez consulter une mise à jour de Maître Rachel SAADA du Cabinet L’Atelier des droits, "L'obligation de sécurité", sur le site du Réseau Souffrance et Travail (Format Pdf à télécharger).
" Plus nous sommes capables de nous rendre compte et de rendre compte aux autres de l'expérience vécue, plus elle est vécue consciemment... La conscience est l'expérience vécue d'expériences vécues ". Lev Vygotski.
« Réenchanter le travail, lui rendre ce qu’il contient de potentiel, de promesse d’émancipation… » (C. Dejours)
Le cabinet propose des consultations visant à prévenir ou à sortir de situations pathogènes vécues dans le cadre professionnel.
Adjoint à la rédaction de la revue PRATIQUES "Les cahiers de la médecine utopique " créé en 1975 et
Membre du réseau de consultations Souffrance et Travail créé en 1997.
